为全面落实学校关于毕业生就业工作决策部署，推动就业工作提质增效，5月8日下午，我院召开2025年就业工作专班推进会。学院领导班子成员、全体教职工共同会，部署深化“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业促进体系，全力护航毕业生高质量就业。

会议伊始，辅导员程威老师汇报学院当前毕业生就业的有关数据，再次传达学校就业工作考核要求，重点剖析学院当前就业工作存在的结构性矛盾。对此，会议提出持续推进访企拓岗行动、强化就业信息精准推送、进一步完善重点群体“一对一”帮扶台账等具体举措。

“将就业理念与职业规划元素融入课程教学当中，师生在平时的教书育人过程中形成良好互动。”学院院长辛海霞在传达学校就业工作会议精神时强调，就业不仅是学生的“必修课”，更应成为全员育人的“责任田”；要前置就业工作，尽早介入指导，时间线要拉长到“从入学到毕业后”；要引导学生通过寒暑假实习提前锚定职业方向。她特别指出，就业指导老师们要通过谈心谈话精准摸排未就业学生实际困难，既提供个性化帮扶方案，亦加强就业风险防范教育，切实保障学生权益；要树立信心，学院“就业指导老师+学工队伍+学院领导”三级联动机制为毕业生就业提供兜底保障。

会议明确通过常态化开展就业工作专班推进会，进行就业形势研判、典型案例分享，促进经验互鉴与资源整合。以多种务实举措加快推进“百日冲刺”行动工作安排，确保学院2025届毕业生就业工作落到实处。

会议现场

（一审：朱茜敏；二审：罗芳；三审：辛海霞）